Cursos

1. Metodologías Para Reuniones Efectivas

¿Cómo facilitar reuniones efectivas y eficientes? El objetivo de este programa es motivar la socialización cognitiva y afectiva del grupo y equipo en reuniones de trabajo, a través de una comunicación efectiva.

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2. Competencias Líder Facilitador

¿Cómo el líder facilitador responde a los retos de la interculturalidad? Este programa sirve para profundizar y ampliar las competencias  (conocimientos, habilidades y actitudes) del líder, como facilitador organizacional.

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3. Economía Social y Solidaria 

El programa tiene como objetivo dar a conocer la economía social como sistema pertinente para un desarrollo sostenible, en sus cuatro vertientes: social, económico, cultural y medio ambiental. Sistema en el que las personas se convierten en principales protagonistas para conseguir un fin social. Esto implica una gestión autónoma, transparente, democrática, que requiere a su vez de una metodología participativa estructurada, sistémica y sistemática; El curso se entrelaza con los objetivos del desarrollo sostenible Post 2015 de las Naciones Unidas.

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4. Metodologías de Aplicaciones Estrategicas

¿Cómo aplicar los métodos en diferentes casos prácticos? El objetivo de este programa es conocer las múltiples adaptaciones de los métodos y técnicas para favorecer procesos efectivos y reales de participación, logrando conclusiones prácticas y efectivas.

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5. Metodologías de Trabajo En Equipo y Consenso

¿Cómo trabajamos en equipo para llegar a un consenso práctico? El objetivo de este programa es conseguir el consenso del equipo, motivado por una participación real y efectiva de cada miembro del mismo.

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6. Metodologías Para Planes de Acción

¿Cómo llevar a cabo un plan de acción eficaz? El objetivo de este programa es definir lo que se quiere lograr, evaluar la situación real y actual, determinar acciones practicas y crear un calendario de implementación a corto y mediano plazo

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7. Metodologías de Planificación Socio – Educativa

¿Cómo elaborar una planificación socio-educativa inclusiva? Este programa tiene como objetivo crear una visión holística sobre el actuar socio-psico-pedagógico de un centro educativo; estudiar y analizar la realidad sobre la que intervienen como agentes de cambio y desarrollo.

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8. Planificación Estratégica Participativa 

¿Cómo planificamos de manera estratégica participativamente? Este programa tiene como objetivo desarrollar una planificación estructurada que articula las prioridades y armoniza los cambios de la organización en su empeño por adaptarse a cambios estruturales y funcionales.

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9. Procesos de Enseñanza Psico Social 

¿Cómo llevar a cabo procesos participativos de enseñanza y aprendizaje psico-social? El objetivo de este programa de formación es revisar y analizar las teorías sobre procesos de enseñanza y aprendizaje de manera práctica y en base a estudio de casos.

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– Community Work Brighton, UK –

By participating in Can Do projected with ICA Spain I realised that social justice, democratic representation, professionalism, diversity and sensitivity is at the core of their work, these made me proud to be a partner and active citizen.

Odi Oquosa

– Director – Mike Holdgate Associates – 

Whenever I have had the pleasure of working with ICA-Spain I am always so impressed by the energy, passion and commitment to diversity that the workers of this organisation display. They have a unique way of working that is both empowering and professional which is clearly respected by all beneficiaries of this amazing organisation.

Mike Holdgate

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